Âmbito e objetivo geral
Sensibilizar e promover a implementação de boas práticas de Gestão da IDI, contribuindo para o desenvolvimento de competências nos quadros da empresa. Estas competências devem contribuir para potenciar a Inovação de forma planeada, estruturada e geradora de mais valor, como um ativo estratégico da empresa.
Resultados esperados
- Desenvolver uma cultura organizacional de Inovação e envolvimento/motivação para a temática da Inovação;
- Fomentar o conhecimento ao nível da Gestão da IDI e a implementação de novos procedimentos conducentes ao aumento da eficiência organizacional e operacional das atividades de IDI;
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar boas práticas;
- Fomentar iniciativas de IDI e facilitar o acesso a instrumentos de apoio.